受萧县人民医院委托为进一步加强萧县人民医院人才队伍建设解决人才紧缺现状安徽省环安人才服务有限公司承接其2024年劳务派遣工作人员招聘的相关工作现面向社会公开招聘52名工作人员现将有关事项公告如下
一、招聘原则
一坚持面向社会、公开招聘。
二坚持考试考察、择优聘用。
三坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划及岗位
本次招聘面向社会公开招聘工作人员52名。具体岗位及条件见附件《萧县人民医院2024年公开招聘工作人员岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象为全日制普通高校毕业生或符合招聘岗位条件的人员且必须符合以下条件
1.具有中华人民共和国国籍
2.遵守宪法和法律
3.具有良好的品行
4.岗位所需的专业或技能条件
5.适应岗位要求的身体条件
6.岗位所需的其他条件。
公开招聘人员岗位计划表中的“30周岁及以下”为“1994年8月含以后出生”其他涉及年龄计算的依此类推。
有下列情形之一的人员不得报考
1.不符合招聘岗位条件要求的人员
2.在读的全日制普通高校非应届毕业生
3.现役军人
4.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员
6.按照国家、省有关规定尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员
7.我县范围内医疗卫生单位正式在编人员
8.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
此次招聘按照公告、报名和资格审查、笔试、资格复审、面试、成绩合成、体检、考察、公示、聘用等程序进行。
1.报名和资格审查
1网络报名。本次招聘采用网络报名的方式报名网站为“***#/”环安招聘考试网上服务平台提交报名申请时间为2024年7月30日800至2024年8月1日1700。报考人员应仔细阅读报名须知并签订诚信承诺书按照要求填写报名表上传本人电子照片近期免冠正面证件彩色照片照片底色为淡蓝色或红色JPG格式尺寸为295×413像素大小为20-100kb。每位报考人员限报一个岗位所填信息应当真实、准确、完整、规范。
2资格审查。按照规定的报考条件和岗位具体要求对报考人员的资格进行审查。初审时间为2024年7月30日800至2024年8月2日1600。报考人员填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假通过资格审查其实际情况与报考条件规定不符的一经查实即取消考试、聘用等资格。
3缴费及确认。报考人员可于2024年8月2日1700前随时登录“***#/”环安招聘考试网上服务平台查询资格审查结果。通过审查的不能改报其他岗位。通过资格审查的报考人员应于2024年8月2日1700前登录“***#/”环安招聘考试网上服务平台进行网上缴费缴纳笔试考试费用45元/科后即完成报名确认逾期视为自动放弃。
2.笔试
笔试采取闭卷形式进行报考护理类岗位考试内容为《护理学专业知识》医师、技师类岗位考试内容为《医学基础知识》驾驶员类岗位考试内容为《道路交通安全法知识》其他类别岗位考试内容为《公共基础知识》。满分100分时间为120分钟。
笔试时间、地点、考场等相关事宜详见《准考证》准考证打印时间为2024年8月8日-8月9日。
面试人员按照同一招聘岗位应聘人员笔试成绩从高分到低分顺序根据招聘岗位数量和比例11.5不是整数的取整数加一人确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的一并确定为参加面试人选。对达不到比例的以实有人数为准。
3.资格复审
根据报考人员笔试成绩分岗位从高分到低分顺序按招聘岗位计划数11.5比例确定各岗位参加资格复审人员。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的一并确定为资格复审人员。
资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的取消其参加面试资格由此出现人选缺额的在规定时间内依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。
资格复审时报考人员应提供报名表、本人有效居民身份证原件、学历学位证书、学信网“教育部学历证书电子注册备案表”、无犯罪记录证明、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件及复印件和报名资格审查表等材料。其中
1属全日制普通高校2024年应届毕业生未取得毕业证书的还须提供本人学生证原件、所在学校盖章的毕业生就业推荐表、本人关于毕业证书专业与报考岗位专业一致的书面承诺等材料。
2机关、事业单位在编正式工作人员或服务期内基层项目人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门或项目主管部门同意报考的书面证明。
国外学历须提供教育部中国留学服务中心出具的学历学位认证书以及我国驻外使馆开具的有关证明材料。
资格复审时间、地点等事项另行通知。
4.面试
面试采取结构化面试方式主要考查应聘人员的综合分析能力、人际沟通、逻辑思维、言语理解与表达等总分100分。
面试时间、地点另行通知。
5.成绩合成
根据报考人员的总成绩总成绩笔试成绩×60%面试成绩×40%在统计过程中均保留小数点后两位四舍五入按照与公布的岗位计划数11比例从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单若出现总成绩并列的情况下则依次以报考人员的笔试成绩、面试成绩为依据从高分到低分确定。
6.体检、考察
体检工作按《关于修订〈公务员录用体检通用标准试行〉及〈公务员录用体检操作手册试行〉有关内容的通知》人社部发〔2016〕140号和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》皖人社秘〔2013〕208号等规定执行。体检时间、地点另行通知。
考察工作根据拟聘用岗位的要求采取多种形式全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面的情况以及学习工作和报考期间的表现同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件提供的报考信息和相关材料是否真实、准确是否具有报考回避的情形等方面的情况。并客观详实的形成考察材料。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》皖办发〔2017〕24号等文件精神考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的考察环节不予合格。
对体检、考察出现缺额的按照规定程序和时限在同岗位报考人员中按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补。
7.公示、聘用及待遇
体检、考察合格人员作为拟聘用人员并在“***#/”环安招聘考试网上服务平台上进行公示公示时间为5天。
对拟聘用人员公示无异议的或公示结果不影响聘用的与安徽省环安人才服务有限公司宿州分公司签订劳动合同聘用人员在用人单位工作接受第三方人力资源服务机构和用人单位双重管理。被确定聘用的人员在规定时间内到单位报到如一周内不报到或不服从单位岗位分配或报到后不按时上岗的视为自动放弃聘用资格。岗位基本工资为3000元/月含个人社保接受科室考核根据科室考核成绩发放绩效工资并根据国家相关规定缴纳各项社会保险。
本次招聘的人员如果与原用人单位存在合同关系的应自行和原用人单位解除劳动合同或事业单位聘用合同关系否则由此而产生的全部后果由本人自行承担。
五、其他有关事宜
一本次招聘工作由安徽省环安人才服务有限公司组织进行。
二报考者的资格审查贯穿本次公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节发现报考者不符合岗位条件要求或者弄虚作假等问题的一经查实立即取消考试、聘用资格。
三本次招聘统一组织的考试不指定任何教材、复习资料也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
四其他未尽事宜请及时关注“***#/”环安招聘考试网上服务平台通知公告。
五政策、考务咨询电话0557-3069818、15399506842
周一至周五800-12001430-1730。
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安徽省环安人才服务有限公司
2024年7月26日
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