宿州
为进一步完善我校师资结构，加强师资队伍建设，根据工作需要，经学校党委会议研究决定，面向社会公开招聘编制外教师33名。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二、招聘计划
见附件1《安徽省灵璧师范学校2023年公开招聘教师岗位计划表》
三、招聘条件
招聘对象为全日制应、历届大学本科及以上毕业生，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍(中华人民共和国国籍，适用于中华人民共和国管辖的中国大陆、香港及澳门等的人士。 中华人民共和国的《国籍法》在出生国籍上采用血统主义和出生地主义相结合的原则。不承认中国公民具有双重国籍。中华人民共和国国籍法规定，凡定居外国的中国公民，自愿加入或取得外国国籍的，即自动丧失中国国籍。（香港和澳门两个特别行政区则根据中华人民共和国全国人民代表大会常务委员会对国籍法在两地实施的解释，处理当地居民的国籍问题。）但是仍然可以出生时拥有中国和外国的双重国籍的。);
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家宪法和法律;
(三)热爱教育事业，具有良好的品行(中华人民共和国公务员法第二章第十一条第四款规定,公务员应具有良好的品行。讲党性、重品行、作表率是党着眼新形势、新任务对党员干部的政治品格、思想境界、精神状态和工作作风提出的新要求,具有很强的现实针对性。良好的品行和形象也日益成为对公务员精神风貌的一项要求。)和职业道德（职业道德，就是同人们的职业活动紧密联系的符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，它既是对本职人员在职业活动中的行为标准和要求，同时又是职业对社会所负的道德责任与义务。）;
(四)身心健康，能适应岗位要求;
(五)年龄在35周岁以下(1988年7月1日之后出生);
(六)符合招聘岗位所需的其他条件(见附件1岗位计划表);
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合岗位招聘条件的人员;
(二)在读的全日制普通高校（全日制普通高校是指办学水平至少要达到培养统招专科生的要求的学校，有招收全日制专科生的资格。全日制专科、全日制本科即通常说的统招专科和统招本科。一般指通过普通高考，统招专升本，全日制研究生入学考试进入就读的学校为全日制普通高校。全日制普通高校毕业生有以下两个文件：各省教育厅派发的的《全国普通高校毕业生、毕业研究生就业协议书》（也称为三方协议）、教育部高校学生司派发的《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》，硕士，博士研究生为《全国毕业生研究生报到证》。）非应届毕业生;
(三)现役军人（具有现役军籍，正在服现役的军人。现役是兵役的一种。在我国，现役军人是指正在中国人民解放军部队和中国人民武装警察部队服现役、具有现役军籍，尚未退伍、转业、复员的军人。）;
(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚（是指依照我国的刑事法律，行为人的行为构成犯罪，并经人民法院判处刑罚。“经人民法院判处刑罚”，包括被人民法院依法判处刑法规定的各种主刑和附加刑。）的人员和曾被开除公职的（开除公职指国家机关或公共企业、事业单位中的正式职务——担任公职被开除。开除公职不包括除名。开除公职一般是针对干部而言，普通单位不应当予以开除，而是应当除名。）人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序
(一)报名
报考人员填写“安徽省灵璧师范学校公开招聘教师报名表”(附件2)，连同本人身份证、毕业证（一般指国民教育系列毕业证书，是指通过电子注册学籍，国家承认的学历，是现有教育的主体。）、学位证（学位证书，又称学位证，是为了证明学生专业知识和技术水平而授予的证书，在我国学位证授予资格单位为通过教育部认可的高等院校或科学研究机构。目前我国学位分为三类：学士学位，硕士学位，博士学位。其中，学士学位里还包括第二学士学位，统称学士学位）、教师资格证扫描件，打包发送到zhaozhaobd@163.com邮箱。报名截止日期为2023年7月15日，面试时间暂定2023年7月20日。
报考人员提交的报考信息应当真实、准确，与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。
(二)资格审查
资格审查工作由安徽省灵璧师范学校组织实施。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现报考者不符合报考条件的，随时取消招聘资格。
报名时进行资格初审。初审通过后以邮件或电话方式通知报考人员本人。
专业测试前进行资格复审。资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件及学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件。其中：2023年毕业，但资格复审时尚未取得学历(学位)证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审。
(三)考试
本次招聘不进行笔试，采取无生上课方式对报考人员进行专业测试。具体方案另行通知。
(四)体检与考察
1.体检
根据招聘计划数和应聘人员考试成绩，从高分到低分，按1：1比例等额确定体检对象。在确定某一岗位最后一名体检对象时，如出现考生考试成绩相同，则根据公告规定的优先条件确定体检对象;如根据优先条件仍无法确定最后一名体检对象，则采取加试的方法予以确定，加试方案另行公布。
参加体检人员名单在学校网站进行公示。
体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检参照《关于修订〈安徽省教师资格申请人员体检标准及办法〉的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)执行，体检费用自理。
2.考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩以及是否需要回避等方面的情况。
因体检、考察不合格，出现人选缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试成绩从高分到低分等额各递补1次。
(五)公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员，在灵璧师范学校网站公示7天。
(六)聘用
经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由安徽省灵璧师范学校根据相关规定与之签订编制外聘用合同，确立人事关系，合同一年一签。新进人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。聘用人员工资按相应学历毕业生试用期待遇有关规定执行;在学校发放的津贴福利上，享受在编教职工同等待遇;学校按有关法律法规规定为聘用人员购买养老保险、企业年金、医疗保险、工伤保险，缴费标准及各方负担比例严格按照灵璧县社保机构规定办理。
