南京
应届毕业生
学历不限
2025-01-23 01:45:35
1378人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
持续保有盈利资产：
续约
. 明确今后五年内的续约计划及策略；
. 以合理的市场租金条件及租期成功续签关键餐厅；
. 在租约到期三个月前完成续约；
. 及时并全面地沟通相关信息。
翻新
. 当年的翻新餐厅均如期完成；
. 同区域及麦中的相关职能部门无缝沟通及协调；
. 与业主保持及时且有效的沟通；
. 适时跟进施工进度；
. 妥善准备下一年度待翻新餐厅的可行性报告；
. 购买优质资产；
. 制定购买优质物业的计划；
. 对优质物业的评估（内部及外部）；
策略性业主关系的发展和维护：
. 有策略地制定高警戒级业主清单，明确行动方案并获得管理层的认可；
. 与高警戒级业主进行常规性会晤及互动；
. 安排与业主的年度、季度互动；
. 与内部管理层等相关职能部门保持良好沟通；
. 重大租约纠纷；
. 处理重要租约纠纷；
续约
. 明确今后五年内的续约计划及策略；
. 以合理的市场租金条件及租期成功续签关键餐厅；
. 在租约到期三个月前完成续约；
. 及时并全面地沟通相关信息。
翻新
. 当年的翻新餐厅均如期完成；
. 同区域及麦中的相关职能部门无缝沟通及协调；
. 与业主保持及时且有效的沟通；
. 适时跟进施工进度；
. 妥善准备下一年度待翻新餐厅的可行性报告；
. 购买优质资产；
. 制定购买优质物业的计划；
. 对优质物业的评估（内部及外部）；
策略性业主关系的发展和维护：
. 有策略地制定高警戒级业主清单，明确行动方案并获得管理层的认可；
. 与高警戒级业主进行常规性会晤及互动；
. 安排与业主的年度、季度互动；
. 与内部管理层等相关职能部门保持良好沟通；
. 重大租约纠纷；
. 处理重要租约纠纷；
注：联系我时，请说是在宿州人才网上看到的。
工作地点
地址：南京玄武区南京市玄武区中央路264号8号回型楼一楼
求职提示：用人单位发布虚假招聘信息，或以任何名义向求职者收取财物（如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等），均涉嫌违法，请求职者务必提高警惕。
职位发布者
HR
南京金拱门食品有限公司
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旅游·酒店·餐饮服务
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1000人以上
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外商独资·外企办事处
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南京市溧水天生桥大道以南、致远路以东、秦淮大道以西建筑物一层123号商铺
