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根据工作需要，南昌大学第一附属医院高新医院，以下简称(高新医院)面向社会公开招聘325名高素质工作人员，现中公卫生人才网将整理如下，希望考生们仔细阅读。

一、笔试

1.笔试时间、地点：详见笔试准考证。

2.笔试分值为100分。笔试内容为相关专业知识，具体如下：(见附件)

注：以上除护理岗外，如未达到1：6比例，则取消相应岗位的笔试环节，报名人员全员进入后续环节，但面试时分数需达到80分及以上者才予聘用。具体另行公告。

3.根据招聘计划数，按笔试分数排名从高到低1：3的比例确定入围后续人选，末位成绩相同者一并进入。

二、最终成绩合成

最终成绩实行百分制。

(1)护理岗与药师、技师岗

最终成绩=笔试分数×40%+面试分数×60%

(2)行政后勤岗

最终成绩=笔试分数×50% +面试分数×50%

(3)临床医师岗与医务行政岗

最终成绩=面试分数

笔试分数、面试分数、最终成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。按照招聘计划数，根据最终成绩从高分到低分排名顺序，以1:1的比例确定拟体检人选。如同一岗位出现2名以上考生考试最终成绩相同时，按笔试分数高分者确定;成绩仍相同者，按原就职医院等级高者、工作年限长者依次优先确定。

以上是为大家整理2019江西南昌大学第一附属医院高新医院招聘325人公告的全部内容，本次医疗考试课程及学习资料内容可在官网加入江西考试讨论群( jxylzp )了解。